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Governança

Conselho, comitê e governança de clientes

Estruturamos modelos de governança para que a voz do cliente entre de forma organizada, estratégica e contínua nas decisões da empresa.

Customer Centric Consulting — Conselho, comitê e governança de clientes

O que fazemos nesta frente

Existe uma diferença enorme entre ouvir o cliente e dar poder de decisão ao que ele diz. A primeira é pesquisa. A segunda é governança — e é raríssima no Brasil.

Um Comitê de Clientes é o mecanismo que faz essa ponte: um fórum com cadência definida, pauta estruturada, participação executiva e capacidade de gerar decisão. Não é um grupo de escuta; é uma instância de governança com poder de mudar prioridade e orçamento.

Essa é a frente mais rara da nossa atuação e a que mais reflete a trajetória da Euriale — conselheira empresarial formada pela Board Academy, reconhecida entre os Top 10 conselheiros do Brasil em 2025, e coautora de Os Conselheiros, livro que relata justamente a implantação de um Comitê de Clientes dentro de uma estrutura de governança.

Quando faz sentido nos chamar

Se você reconhece três ou mais destes sinais, provavelmente há mais valor parado do que a operação consegue enxergar sozinha:

  • A voz do cliente chega ao conselho filtrada por três camadas de gestão
  • Decisões estratégicas são tomadas sem dado de experiência na mesa
  • A empresa tem conselho consultivo, mas nenhum assento pensa cliente
  • Cada área apresenta a sua versão da satisfação do cliente
  • Investimentos em CX competem com tudo e perdem sempre
  • Há muita pesquisa e pouca consequência

O que entregamos

O escopo é definido depois do diagnóstico. Estes são os entregáveis possíveis nesta frente — nenhum projeto usa todos, e nenhum começa sem que fique claro quais serão:

01

Desenho do modelo de governança de clientes da empresa

02

Estruturação do Comitê de Clientes: papéis, composição e mandato

03

Definição de cadência, pauta padrão e ritos de decisão

04

Arquitetura de indicadores que chegam ao comitê e ao conselho

05

Modelo de reporte executivo da experiência para o board

06

Plano de ação vinculado às decisões do comitê

07

Rituais executivos de experiência e fóruns de melhoria

08

Assento consultivo e acompanhamento continuado, quando aplicável

Resultado esperado

  • A experiência do cliente vira pauta recorrente, não tema eventual
  • Mais clareza para a liderança sobre o que realmente trava o crescimento
  • Decisões menos baseadas em percepção isolada de área
  • Capacidade real de transformar voz do cliente em ação com orçamento
  • Diferenciação de governança perante investidores e conselho
Site dedicado no ecossistema

Comissão de Clientes

Esta frente tem um site inteiro dedicada a ela, com o método de implantação detalhado, materiais editáveis (regimento, pauta padrão, ata deliberativa, checklist de maturidade) e um programa por instância de governança.

www.comissaodeclientes.com.br
Abrir Comissão de Clientes

Como esta frente se conecta com as outras

Na prática, quase nenhum projeto usa uma frente sozinha — Customer Centric & Cultura, Customer Experience & CX Ops e Mentoria Executiva e Assessoria costumam entrar no mesmo escopo, porque o problema raramente mora em um só lugar. O caminho completo está descrito na página de serviços consultivos, e o método de trabalho — do diagnóstico ao handover — em como conduzimos um projeto.

Se antes de contratar um projeto você precisa preparar o time, a capacitação corporativa cobre palestras, workshops executivos e treinamentos in company. Para entender de onde vem o nosso jeito de trabalhar, veja quem conduz a consultoria e os artigos publicados sobre o tema.

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre Comitê de Clientes e conselho consultivo?
O conselho consultivo é uma instância de aconselhamento estratégico da empresa como um todo, com conselheiros externos. O Comitê de Clientes é um fórum interno (às vezes com participação de clientes reais) dedicado a levar a perspectiva do cliente para a decisão executiva, com cadência e pauta próprias. Os dois convivem bem — e o comitê costuma alimentar o conselho com informação que antes não chegava lá.
Nossa empresa não tem conselho. Faz sentido mesmo assim?
Faz, e muitas vezes é onde o ganho é maior. Empresas de médio porte em crescimento acelerado geralmente decidem rápido e sem estrutura de governança. Um comitê bem desenhado dá disciplina de decisão sem burocratizar — e prepara terreno para a estruturação de um conselho depois.
Clientes reais participam do comitê?
Depende do modelo. Existem três formatos: comitê interno (executivos com dado de cliente), comitê híbrido (executivos mais um painel rotativo de clientes) e conselho consultivo de clientes (composto por clientes, com secretaria interna). Escolhemos o formato no diagnóstico, conforme a maturidade e o setor.
Quanto tempo leva para o comitê funcionar sozinho?
Tipicamente de 4 a 6 ciclos. Conduzimos os primeiros encontros, formamos a secretaria interna e fazemos o handover com pauta, indicadores e rituais documentados.
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Conte o seu cenário

Não precisa ter o problema totalmente diagnosticado. Descreva o que está incomodando — o diagnóstico é justamente o nosso trabalho.

Prefere ligar? (11) 99958-3954 · Segunda a sexta, das 9h às 18h

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